买球的app排行榜前十名推荐第二届青年教师教学技能大赛实施方案

发布者:系统管理员发布时间:2014-03-14浏览次数:91

为落实《中共我校委员会关于进一步加强青年教师队伍建设的实施意见》、《我校第五期本科教学改革工程实施纲要》和《我校“青年教师教学能力提升计划”实施方案》,进一步深化教学改革、促进青年教师教学技能水平的提升,努力打造一流的教师队伍,根据学校《关于举办我校第二届青年教师教学技能大赛的通知》精神,学院决定举办2014年度“青年教师教学技能大赛”。
一、大赛宗旨及指导思想
    大赛以“改进教学方法、提升教学能力、弘扬教学文化”为主题,以提高学校广大青年教师的教学水平为核心,从培养学生的实践能力、创新能力出发,推进现代教育技术在教学中的科学应用,引导青年教师更新教育理念,掌握现代教育教学方法,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
二、大赛参赛对象
1、承担全日制本科学生教学任务的在编青年教师(1974年1月1日〈含〉以后出生)原则上必须参加大赛。
2、除读博、进修人员外,确有特殊原因无法参赛者,须向学院请假。
3、已获学校教学技能大赛奖项的青年教师可不参加本次比赛。
三、大赛内容及要求
(一)说课及教学文档
(1)对教学工作的理解及个人教学工作情况介绍;
(2)系统而概括地解说对所授课程的理解,对所授课程的教学设想、方法、策略以及学习课程学生的学习情况、组织教学的理论依据等进行阐述;
(3)所授课程教学文档,包括完整的教案或讲稿(格式不限)、教学大纲、教学进度表、教学日志及学生考勤登记表等。
(二)教学演示
教学演示方式不限,可以是传统教学或者多媒体教学,也可以是传统教学与多媒体教学相结合方式。演示主要内容是:
1、教学内容
(1)理论联系实际,符合学生的特点;
(2)注重学术性,渗透专业思想,为教学目标服务;
(3)重点突出,条理清楚,内容承前启后,循序渐进。
2、教学组织
(1)教学过程安排合理,方法运用灵活、恰当;
(2)启发性强,能有效地调动学生思维、学生积极性;
(3)熟练、恰当地运用多媒体教学手段,有效提高教学质量。
3、教学语言与教态
(1)普通话讲课,语言清晰、准确、生动;
(2)善于运用手势,表情、教态自然大方;
(3)着装整洁得体,精神饱满,亲和力强。
4、教学模式改革与创新
(1)注重现代教育手段与方法的运用;
(2)教学模式新颖,能充分发挥学生的主观能动性;
(3)因材施教,依景激情,重视学生创新能力的培养。
5、多媒体及板书
(1)多媒体技术应用得当;
(2)板书设计合理;
(3)字体图表工整、美观、规范。
6、其他
(1)人生观正确,生活态度积极;
(2)结合专业学习,主动关心学生的思想状况,培养学生的专业意识、引导学生树立正确世界观和价值观;
(3)尊重学生。
(三)回答问题
参赛教师能较好地回答评委的提问。
四、大赛组织实施
1、启动:成立大赛工作小组,召开学院初赛动员会议。
2、每位参赛教师的比赛时间为100分钟(包括对教学工作的理解5分钟、说课10分钟、教学演示50分钟、回答问题及评议30分钟、教学文档检查5分钟)。
①教学技能大赛随课堂教学举行,其中课堂授课时间直接进行教学演示;
②课间休息期间检查教学文档。
③授课教师对教学工作的理解、个人教学工作情况介绍、说课、回答问题等由学院通知所有参加比赛的教师统一举行。
3、比赛评审专家组由学科专家、学院领导小组成员、青年教师及授课班级学生代表等共7—9人构成。担任评审专家的青年教师不参加本人赛教课次的评议、打分。
4、在学院网页中设置专栏对大赛进展及典型事例进行宣传报道。
五、表彰奖励
1、大赛设优胜奖2名,优秀奖若干名,由学院颁发获奖证书。
2、学院对获奖的教师在职称评定和津贴评定中给予相应政策倾斜:在基本条件满足的情况下,学院优先推荐获奖教师参加高一级职称评定,学院按获奖等级计入相应的评审条件。
3、学院将推荐获得优胜奖的教师参加学校青年教师教学技能大赛。
六、大赛时间安排
1、3月14日,向学校上报学院青年教师教学技能大赛实施方案;
2、3月15日—5月25日,随堂进行教学技能比赛;
3、5月26日—5月29日,总结表彰;
4、5月30日,向学校上报参加校级复赛名单。
七、大赛工作小组
组 长:聂万鹏 韩高年
副组长:马世年 刘波
成 员:赵红岩 丁宏武 李明德 郭维华 张漠  
                                  
                                     买球的app排行榜前十名推荐

                                                                      2014年3月13日

 

 

 附件1:买球的app排行榜前十名推荐2014年青年教师教学技能大赛评分表

 

 

评分项目
评分标准
评分等级
评分
对教学工作的理解及教学文档(10分)
1、对教学工作的理解具体、全面;
2、所授课程教学文档齐全、规范,包括完整的教案或讲稿、教学大纲、教学进度表、教学日志及学生考勤登记表等。
8-10
 
5-7
2-4
0-1
教学内容(15分)
1、教学内容充实,信息量恰当,能理论联系实际,并能介绍新知识,补充新内容;
2、教学内容承前启后,循序渐进,能突出重点、剖析难点,讲授条理清晰、逻辑性强。
13-15
 
10-12
7-9
0-6
教学方法(25分)
1、使用的方法符合课程特点,注重启发式和互动式教学,能考虑学生接受程度;
2、传统教学:板书整洁、布局合理、无错别字和非规范字符;能合理使用教学辅助用具;
3、多媒体教学:多媒体课件制作精良,能合理利用计算机进行多媒体教学、体现多媒体教学的优越性,如信息量大、增强学习的趣味和可理解性等,对提高教学效果作用明显。
13-15
 
10-12
7-9
0-6
注重教学模式改革与创新:1、教学模式新颖,能充分发挥学生的主观能动性;
2、因材施教,依景激情,重视学生创新能力的培养。
 
8-10
 
5-7
2-4
0-1
语言、教态及教学效果(20分)
1、使用普通话(外语),语言准确、清晰、生动,语速均衡,抑扬顿挫,有激情和表现力;
2、合理利用肢体语言,教态自然大方,着装整洁得体,精神饱满;
3、教学特色明显、风格突出、感染力强、教学效果好。
18-20
 
15-17
12-14
0-11
说课(20分)
能系统而概括地解说对具体课程的理解,阐述教学观点清晰,对具体执教某课程的教学设想、方法、策略以及组织教学的理论依据等表述明确、合理。
18-20
 
15-17
12-14
0-11
问题回答(10分)
能较好地回答评委提问。
8-10
 
5-7
2-4
0-1
总分
 
 

 

 

 

附件2:评审专家、参赛教师名单及听课时间表 

 

 

A组评审专家:赵逵夫、韩高年、郭国昌、赵红岩、丁宏武、朱斌及学生代表
 

姓 名
课程
上课时间
上课地点
雷黎明
古代汉语Ⅱ
414日(周一)第1节
10-A409
司晓莲
文字学基础
414日(周一)第2节
10-A402
王浩
中国古代文学Ⅰ
414日(周一)第3节
10-A408
张毓洲
中国近代文学
414日(周一)第4节
10-A409
黄海英
现代汉语Ⅱ
414日(周一)第6节
10-A402
张晓琴
中国当代文学
414日(周一)第7节
10-A404
杜志强
古代文学作品选读Ⅰ
414日(周一)第8节
10-A409
冉耀斌
中国近代文学
414日(周一)第9节
10-A409

 (授课教师对教学工作的理解、个人教学工作情况介绍、说课、回答问题等由学院通知所有参加比赛的教师统一举行)

 

 

 

B组评审专家:任遂虎、马世年、李晓卫、王贵生、孙强、李明德及学生代表
 
姓 名
课程
上课时间
上课地点
周小娟
外国文学Ⅱ
416日(周三)第1节
7-403
王延模
文字学基础
416日(周三)第7节
7-402
王艳花
中国古代文学Ⅲ
416日(周三)第8节
7-401
朱元军
秘书学概论
418日(周五)第2节
7-402
蒙娜
档案与信息管理
418日(周五)第3节
7-301
洪帅
古代汉语Ⅱ
418日(周五)第4节
7-402
康孝云
外国文学Ⅱ
418日(周五)第7节
7-403
王小英
外国文学Ⅱ
418日(周五)第8节
7-402
(授课教师对教学工作的理解、个人教学工作情况介绍、说课、回答问题等由学院通知所有参加比赛的教师统一举行)
 
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